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江西省红杜鹃家政服务有限公司 
| 联系人：管先生 先生 (客户经理) |
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| 电 话：0791-82219089 |
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| 手 机：13177912761 |
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| " “你身体明明有病，硬说自己身体健康，你怎么可以这么做，把体检的钱还 |
" “你身体明明有病，硬说自己身体健康，你怎么可以这么做，把体检的钱还我。”在医院体检科的门口，李女士气愤地与保姆史阿姨发生争执。原来，一周前，家住西湖区李女士到中介家政找保姆照顾孩子，当时中介家政还出示了“健康证”。然而李女士还是不放心，自己花钱让史阿姨做体检，发现史阿姨竟患有小三阳。对此，李女士非常的生气，当初中介家政拍着胸脯表示保姆身体健康，经验丰富。才答应让她来照顾自己的孩子，如果不是自己多心带她来做检查，后果不堪设想，小孩的抵抗力弱，一不小心就很容易被传染上。
有不少雇主抱怨，保姆和我们同吃同住，生活在一起，健康要求必须很高。家政协会或者相关部门是不是应该统一管理这些家政人员，必须要健康合格才能上岗。
目前在家政行业，对于持健康证上岗的问题，没有明文规定，所以很多不正规的中介家政也不当事儿，“健康证”都是保姆自己提供，中介家政只是看一眼，也不核实。只有一些大型的家政公司，会要求保姆在上岗前到医疗机构进行体检，办理健康证。
红杜鹃家政作为大型家政连锁企业，拥有正规的合作医疗机构，每个家政人员在进入公司前，必须到指定的医疗机构进行体检，办理健康证。雇主如果还不放心，可以带家政人员进行复查，如果体检不通过，由红杜鹃家政承担所有体检费用并更换保姆。
红杜鹃家政的工作人员表示，选择家政人员的时候，尤其是关系到饮食还有照顾小孩的家政人员，签署合同之前，要他们提供正规医疗机构的健康证，并且要核实证件是否真实。选择正规、大型、可靠的家政公司，可以减少很多的纠纷。" |
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